ihres Kompetenzspiegels überfachlich fortbilden. (Quelle: Süddeutsche Zeitung 2001)
Bei HDM und vielen anderen Unternehmen geht man durchaus zu recht davon aus, daß zukünftiger Erfolg im internationalen Wettbewerb entscheidend von fachlich und überfachlich hervorragend geschulten Mitarbeitern abhängt. (Quelle: Süddeutsche Zeitung 1996)