Die Vorteile der Unternehmen: Ein wesentlich gezielterer Einsatz der Arbeitkraft mit den entsprechenden Produktivitätsgewinnen und damit die so sehnlich gewünschte Kostenentlastung. (Quelle: Süddeutsche Zeitung 1995)
Im übrigen sei er verpflichtet, seine ganze Arbeitkraft einzusetzen. (Quelle: Neue Juristische Wochenschrift)
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