Lorenz' Modell eines 'Instinktzentrums' hat sich überholt, seitdem man mehr über das Gehirn weiß und Verhalten als das Ergebnis sich ständig anpassender Schaltkreise von Nervenzellen versteht. (Quelle: Süddeutsche Zeitung 1996)
Auch Qualitätsmanagement ist ein sich ständig neu bewertender und anpassender Prozeß. (Quelle: Süddeutsche Zeitung 1996)