Der Anteil unterwertig Beschäftigter nimmt unaufhaltsam zu. (Quelle: Die Zeit 2000)
Denn sie sind nicht nur insgesamt, sondern auch als qualifizierte beziehungsweise hochqualifizierte Frauen häufiger beruflich unterwertig sowie instabil und zeitlich befristet eingesetzt. (Quelle: FREITAG 1999)
Während vor zehn Jahren etwa jeder Zehnte unterwertig beschäftigt gewesen sei, sei es mittlerweile schon jeder Fünfte. (Quelle: Berliner Zeitung 1997)
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